Derfor FindNetværk.dk
[mpc_icon_list mpc_icon__icon=”fa fa-check” mpc_icon__icon_color=”#008ccf” mpc_icon__mpc_tooltip__border_divider=”true” mpc_icon__mpc_tooltip__border_css=”border-color:undefined;border-style:undefined;” mpc_icon__mpc_tooltip__padding_divider=”true” mpc_icon__animation_in_type=”transition.slideLeftIn” mpc_icon__animation_in_offset=”100″ mpc_icon__animation_in_duration=”700″ mpc_icon__animation_in_delay=”0″ list=”%5B%7B%22title%22%3A%22Vi%20tager%20afs%C3%A6t%20i%20dig%20og%20dine%20behov%22%2C%22icon_type%22%3A%22icon%22%7D%2C%7B%22title%22%3A%22Det%20er%20helt%20gratis%20og%20uforpligtende%20%22%2C%22icon_type%22%3A%22icon%22%7D%2C%7B%22title%22%3A%22FindNetv%C3%A6rk%20er%20100%25%20uvildig%5Cn%22%2C%22icon_type%22%3A%22icon%22%7D%2C%7B%22title%22%3A%22Vi%20arbejder%20p%C3%A5%20det%20bedste%20match%20for%20dig%20%5Cn%22%2C%22icon_type%22%3A%22icon%22%7D%2C%7B%22title%22%3A%22Gratis%20r%C3%A5dgivning%20hele%20vejen%22%2C%22icon_type%22%3A%22icon%22%7D%5D”]Hvad siger andre direktører om Findnetværk.dk?
-
Cecilie Lund Madsen – CEO
2022-01-18FindNetværk har været en stor hjælp for mig i min søgen efter det rigtige netværk. Fra start til slut har jeg fået venlig, engageret og kompetent rådgivning.Cecilie Lund Madsen – CEOCecilie Lund Madsen – CEO55starsFindNetværk har været en stor hjælp for mig i min søgen efter det rigtige netværk. Fra start til slut har jeg fået venlig, engageret og kompetent rådgivning. -
Martin Moos
2019-10-23Glimerende service og god opfølgning, der har sparet mig megen tid, i at finde en ny netværksgruppe. Fandt et rigtig stærkt netværk, med andre faglige ledere.Martin MoosMartin Moos55starsGlimerende service og god opfølgning, der har sparet mig megen tid, i at finde en ny netværksgruppe. Fandt et rigtig stærkt netværk, med andre faglige ledere. -
Ole Høg Perregaard – Partner
2023-08-08Gode relevante netværksforslag og god kontakt under processen med at foretage den endelige udvælgelseOle Høg Perregaard – PartnerOle Høg Perregaard – Partner55starsGode relevante netværksforslag og god kontakt under processen med at foretage den endelige udvælgelse
Hvorfor et Direktørnetværk?
[mpc_icon_column preset=”mpc_preset_65″ border_css=”border-radius:20px;” padding_css=”padding:0px;” title_font_preset=”mpc_preset_2″ title_font_color=”#444444″ title_font_size=”17″ title_font_line_height=”1.4″ title_font_transform=”uppercase” title_font_align=”center” title=”Fortrolig sparring med andre ledere” content_font_preset=”mpc_preset_47″ content_font_color=”#353535″ content_font_size=”14″ content_font_line_height=”1.5″ content_font_align=”center” mpc_icon__icon=”fa fa-check-circle-o” mpc_icon__icon_color=”#008ccf” mpc_icon__icon_size=”48″ mpc_icon__border_css=”border-radius:0px;” mpc_icon__padding_divider=”true” mpc_icon__padding_css=”padding-top:8px;padding-right:8px;padding-bottom:8px;padding-left:8px;” mpc_icon__margin_divider=”true” mpc_icon__margin_css=”margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:8px;margin-left:0px;” mpc_icon__hover_icon_color=”#ffffff” mpc_icon__hover_background_color=”#008ccf” mpc_icon__hover_border_css=”border-radius:50px;” mpc_icon__mpc_tooltip__border_divider=”true” mpc_icon__mpc_tooltip__padding_divider=”true” mpc_divider__disable=”true” mpc_divider__width=”10″ mpc_divider__align=”left” mpc_divider__content_padding_divider=”true” mpc_divider__content_padding_css=”padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;” mpc_divider__lines_color=”#dddddd” mpc_divider__padding_divider=”true” mpc_divider__padding_css=”padding-top:3px;padding-bottom:3px;”]Det er ikke alt der kan deles eller snakkes om hjemme i organisationen.Et netværk skaber fortrolige rammer, hvor man som leder kan dele udfordringer og få direkte sparring fra profiler, der sidder i lignende stillinger og kompleksitet. Hvordan leder vi opad og til siden, så vi sikre at vi spille rigtigt ind i den større strategi .[/mpc_icon_column]
[mpc_icon_column preset=”mpc_preset_65″ border_css=”border-radius:20px;” padding_css=”padding:0px;” title_font_preset=”mpc_preset_2″ title_font_color=”#444444″ title_font_size=”17″ title_font_line_height=”1.4″ title_font_transform=”uppercase” title_font_align=”center” title=”Følg trends og Tendenser” content_font_preset=”mpc_preset_47″ content_font_color=”#353535″ content_font_size=”14″ content_font_line_height=”1.5″ content_font_align=”center” mpc_icon__icon=”fa fa-check-circle-o” mpc_icon__icon_color=”#008ccf” mpc_icon__icon_size=”48″ mpc_icon__border_css=”border-radius:0px;” mpc_icon__padding_divider=”true” mpc_icon__padding_css=”padding-top:8px;padding-right:8px;padding-bottom:8px;padding-left:8px;” mpc_icon__margin_divider=”true” mpc_icon__margin_css=”margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:8px;margin-left:0px;” mpc_icon__hover_icon_color=”#ffffff” mpc_icon__hover_background_color=”#008ccf” mpc_icon__hover_border_css=”border-radius:50px;” mpc_icon__mpc_tooltip__border_divider=”true” mpc_icon__mpc_tooltip__padding_divider=”true” mpc_divider__disable=”true” mpc_divider__width=”10″ mpc_divider__align=”left” mpc_divider__content_padding_divider=”true” mpc_divider__content_padding_css=”padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;” mpc_divider__lines_color=”#dddddd” mpc_divider__padding_divider=”true” mpc_divider__padding_css=”padding-top:3px;padding-bottom:3px;”]Digitalisering, Trends og Tendenser. Udviklingen går stærkt omkring om os og hvor begynder man? Hvordan får vi på et strategisk eller hands on niveau, sat udvikling bedre i spil hjemme i organisationen. Hvad stiller det af krav af dig som leder og hvad gør andre ligesindede?[/mpc_icon_column]
[mpc_icon_column preset=”mpc_preset_65″ border_css=”border-radius:20px;” padding_css=”padding:0px;” title_font_preset=”mpc_preset_20″ title_font_color=”#444444″ title_font_size=”17″ title_font_line_height=”1.4″ title_font_transform=”uppercase” title_font_align=”center” title=”Ledelse i forandring” content_font_preset=”mpc_preset_47″ content_font_color=”#353535″ content_font_size=”14″ content_font_line_height=”1.5″ content_font_align=”center” mpc_icon__icon=”fa fa-check-circle-o” mpc_icon__icon_color=”#008ccf” mpc_icon__icon_size=”48″ mpc_icon__border_css=”border-radius:0px;” mpc_icon__padding_divider=”true” mpc_icon__padding_css=”padding-top:8px;padding-right:8px;padding-bottom:8px;padding-left:8px;” mpc_icon__margin_divider=”true” mpc_icon__margin_css=”margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:8px;margin-left:0px;” mpc_icon__hover_icon_color=”#ffffff” mpc_icon__hover_background_color=”#008ccf” mpc_icon__hover_border_css=”border-radius:50px;” mpc_icon__mpc_tooltip__border_divider=”true” mpc_icon__mpc_tooltip__padding_divider=”true” mpc_divider__disable=”true” mpc_divider__width=”10″ mpc_divider__align=”left” mpc_divider__content_padding_divider=”true” mpc_divider__content_padding_css=”padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;” mpc_divider__lines_color=”#dddddd” mpc_divider__padding_divider=”true” mpc_divider__padding_css=”padding-top:3px;padding-bottom:3px;”]Da verdenen omkring os hele tiden er i udvikling, sætter det krav til vores måde at lede mennesker. Den nye generation stille andre krav til en arbejdsplads og kommer ind med et andet mindset og andre kompetencer. hvordan omstiller vi os som ledere og hvordan skal vores organisation drives fremover. Hvordan ser andre virksomheder på det?[/mpc_icon_column]
Content
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.