Værdiskabende netværk for HR Ledere
Skab relationer og styrk dit lederskab i et fortroligt forum med andre HR ledere.
Netværk øger dine chancer for succes
At være en del af et netværk for HR-ledere kan signifikant øge chancen for succes på flere fronter. For det første åbner det døren til erfarne og vidende ligesindede, som deler deres unikke indsigter og bedste praksis inden for HR-området. Dette bidrager til en konstant forbedring af ens faglige kompetencer.
Et HR-netværk giver også en platform for erfaringsudveksling og samarbejde med andre HR-fagfolk, hvilket kan føre til kreative idéer og strategier, der styrker HR-indsatsen i organisationen.
Derudover fungerer et sådant netværk som en uvurderlig støttegruppe, hvor HR-ledere kan søge rådgivning og løsninger på udfordringer, der kan opstå i deres roller. Samlet set giver et HR-netværk HR-ledere mulighed for at træffe velovervejede beslutninger, holde sig opdateret på branchetrends og opbygge professionelle forhold, hvilket i sidste ende øger deres chancer for succes i HR-området.
Sparring gør dig til en endnu bedre HR Leder
At deltage i et netværk med andre HR-ledere giver mulighed for erfaringsudveksling, videndeling og professionel udvikling. Det styrker HR-lederens evne til at løse komplekse HR-udfordringer, udvikle ledelsesfærdigheder og tilbyder en støttende fællesskab til at tackle fælles problemstillinger. Netværket giver også adgang til ressourcer og muligheder, der kan gavne både HR-funktionen og organisationen som helhed.
Hvilke temaer kan du forvente?
Temaerne for netværksmøderne spænder bredt og varierer fra gang til gang. Dette er naturligvis med henblik på at give dig som HR leder de bedste betingelser for at opnå viden og inspiration, der kan hjælpe dig mod at skabe de bedste resultater og udvikle dig kontinuerligt.
Der kigges ofte nærmere på nutidige trends og tendenser samt højaktuelle problemstillinger inden for ledelse og HR området– naturligvis med det formål, at du bliver helt skarp på, hvad der rører sig inden for dit felt, og hvordan du som HR leder kan tænke ud af boksen og styrke dit lederskab.
Du vil kunne opleve temaer som f.eks.:
- Lederudvikling og kompetenceudvikling
- HR Value Proposition
- Forandringsledelse og forankring
- Virtuel ledelse
- Employer Branding
- Talentrekruttering
Andre ledere der har gjort brug af FindNetværk.dk
-
Henrik Sørensen, Teknisk produktchef, ingeniør ,|Henrik Sørensen
2019-07-05Søgte efter en Netværksgruppe indenfor Ledelse eller projektledelse. FindNetværk.dk leverede i løbet af 2-3 dage, et godt overblik over relevante muligheder i markedet. De havde et godt kendskab til de forskelige udbydere og hvad de står for. <...
Henrik SørensenHenrik Sørensen55starsSøgte efter en Netværksgruppe indenfor Ledelse eller projektledelse. FindNetværk.dk leverede i løbet af 2-3 dage, et godt overblik over relevante muligheder i markedet. De havde et godt kendskab til de forskelige udbydere og hvad de står for. <...
-
Mathias Løfgren, Likviditetschef ,|Mathias Løfgren
2020-04-21Professionelt og struktureret materiale, der hjælper en til at finde det rigtige match i en travl hverdag.Mathias LøfgrenMathias Løfgren55starsProfessionelt og struktureret materiale, der hjælper en til at finde det rigtige match i en travl hverdag. -
Ronnie Pagh Lykke, Business Analyst ,|Ronnie Pagh Lykke
2019-07-08Tak fordi at I tog fat i mig ift. at finde et netværk, som passede til mine behov.
Jeg synes, at forløbet har været givligt, og det har krævet minimal indsats fra min side, men med maksimalt udbytte.
Jeg har fundet en stærk netv...
Ronnie Pagh LykkeRonnie Pagh Lykke55starsTak fordi at I tog fat i mig ift. at finde et netværk, som passede til mine behov.
Jeg synes, at forløbet har været givligt, og det har krævet minimal indsats fra min side, men med maksimalt udbytte.
Jeg har fundet en stærk netv...