Sådan finder du det fortrolige rum

Har os supermænd og superkvinder svaret på alt??? Er det okay at indrømme at vi ikke har svaret eller løsningen?

Vi har alle sammen udfordringer på arbejdet, nogle af mere personlige eller alvorlige karakter, som vi ikke kan dele med de andre kollegaer eller chefen.
Og det gavner bestemt ikke os selv eller organisationen at vi ikke får snakket omkring de ting, der holder os tilbage som mennesker eller ledere.

Her mener jeg at “det fortrolige rum” skaber en mulighed for, sammen med andre ligesindede at få delt nogle af de udfordringer. Få lov til uden at bekymrer sig, at dele og få sparring på de ting som man ikke altid har svaret på. En stærk netværksgruppe kan skabe lige præcis rammerne om det. Et sted hvor man er helt enige om retningslinier og fortrolighed og stoler på hinanden. Og som jeg ser, noget digitaliseringen ikke har et svar på!!

Vi har hos Findnetværk.dk samlet hele markedet for profesionelle ledernetværk. Der er stor forskel på de forskellige netværksgrupper derude,  så hvor man præcis passer ind afhænger af ens profil.