Hvordan accelererer vi ledelsespotentialet, og hver vores individuelle position, inden for eksekvering,
strategi og innovation i det offentlige? Det gør vi sammen, på tværs.

ESI 360 er et netværk for ledere i staten, regionerne og kommunerne, der ønsker et fortroligt og
professionelt rum.

ESI 360 – Offentlig Ledelse

ESI 360 handler om dine ambitioner og udvikling. Din egen udvikling, dit teams udvikling, din afdelings
udvikling og din organisations udvikling.
Men det handler først og fremmest om eksekvering, og den velfærd, det i sidste ende skal skabe for
borgeren, såvel som den viden og det bidrag, vi skaber til den næste generation af ledere i den offentlige
sektor.
Alle deltagere i ESI 360-netværket har mindst én ting til fælles: Han eller hun er aktivt på udkig efter det
næste niveau og er klar til at yde en indsats for at bringe deres eget ansvarsområde i staten, regionen eller
kommunen derhen.

Du skal vælge ESI 360, hvis du på samme måde har mål om at udvikle dit ansvarsområde, og din rolle i det,
og hvis du tror på, at der ligger værdi i at få konkret sparring fra andre ambitiøse ledere.