Netværkets formål er at udveksle erfaringer og viden om bla. udviklings- og HR-processer og have fokus på forretningsdelen af HR, herunder hvordan HR-funktionen (og dermed HR-konsulenter) understøtte og bidrage til forretningsudviklingen

CfL – HR Professionelle

Mange er deltagere er HR-partnere, hvilket giver netværket et større forretningsfokus og ønske om indsigt i f.eks. udvikling af strategiske kompetencer og økonomisk fortjeneste gennem fx en god rekrutterings- eller onboarding-proces. Ellers er det HR-konsulenter og enkelte HR chefer der er med som deltagere.