Formålet med netværket er at udvikle deltagernes personlige lederrolle gennem sparring og case-baseret udveksling af erfaringer, samt at udvikle et personligt netværk gennem fortrolige forhold til ligesindede fra andre brancher og funktioner.

Det fælles mål er at udvikle deltagernes og forretning og organisationer.

CfL – Fag- og funktionsdirektører

Netværket er tværfagligt for at sikre, at deltagerne bliver udfordringer og kan bringe en nye tilgange og vinkler til opgaver og udfordringer.

På møderne er debatten aktiv og på et højt strategisk niveau. Deltagerne er ivrige i dialog og giver hinanden professionel og personlig sparring, så de sammen kan vokse og udvikle sig som topleder.